Circula por redes una «información» que sitúa a Primavera Sound como sospechoso de ejercer prácticas abusivas con sus empleados. Premeditada, tendenciosa pero poco sorprendente viniendo de dónde viene, la «información» no puede ser más triste y desafortunada. Triste porque apena ver cómo desde ciertos círculos de la propia Barcelona se intenta atacar y desprestigiar a una empresa cultural local con proyección internacional, el enemigo en casa como siempre, y desafortunada por la forma en la que se expone una situación tan común como loable en términos de ayuda a los estudiantes, tan necesitados en estos tiempos que corren.
Fruto de los acuerdos que Primavera Sound mantiene con tres universidades de Barcelona y otras tantas internacionales, estudiantes interesados en completar sus estudios teóricos con prácticas en empresas que puedan de ser de su interés tienen la oportunidad de integrarse en los distintos departamentos de la empresa según su perfil e inquietudes. Los equipos de producción, logística, prensa… acogen a estos estudiantes durante 3 meses. Durante el primer mes se suelen limitar a observar, aprender y asimilar conceptos básicos de la mano del responsable de su departamento. En los dos siguientes, los más cercanos al evento, se les asignan tareas básicas según sus aptitudes y conocimientos adquiridos. En el acuerdo se incluye una ayuda de 400 € al mes financiados por la propia empresa.
Se trata pues, de una experiencia formativa, no de un contrato de trabajo. Para los estudiantes es una oportunidad de ver de primera mano cómo se trabaja en una empresa de su interés, de demostrar su valía a sí mismos y a la empresa, de cara a posibles vacantes que puedan surgir. De hecho, el 20% de la plantilla actual de Primavera Sound está compuesta por trabajadores que en su momento hicieron una de estas prácticas, todos ellos con contrato indefinido y salarios de mercado. Pregunten a los trabajadores de Primavera Sound si sus condiciones son dignas o no.
Para rematar la jugada, con el oportunismo que les caracteriza a estos sospechosos habituales, mentan las ayudas públicas que recibe Primavera Sound para fabricar un cocktail explosivo de lo más viral bajo el titular «Precariedad laboral al amparo de ayudas públicas». Preparas el cocktail una semana antes, esperas a que Primavera anuncie su cartel para hacer más daño y lo lanzas unas horas después. Efecto conseguido, populismo en tiempos de miseria laboral y a tuitear!
Las ayudas que recibe el PS, que no cubren ni el 2% del presupuesto del festival, se utilizan para apoyar PrimaveraPro, la feria profesional que discurre de manera paralela al festival, y para seguir incrementando la oferta gratuita de Primavera a la Ciutat. El año pasado 77 de los 348 conciertos de PS fueron gratuitos en distintos espacios de la ciudad. ¿Qué tendrá que ver el tocino con la velocidad?
A uno se le quitan las ganas de seguir ofreciendo oportunidades a estos estudiantes pero también sería injusto negárselas, porque nos consta que las aprecian, las buscan y las agradecen cuando las consiguen ¿Deben pagar los estudiantes por unos difamadores sin escrúpulos? Juzguen ustedes mismos.
Alfonso
Primaverasound's Blog 
Bravo Alfonso. La viralización de esta estupidez ha tenido 3 clases de cepa.
1: El tipo sin estudios que no tiene ni la más remota idea de que en España las practicas no se remuneran en el 99% de los casos, es más, en muchos casos el estudiante PAGA por hacerlas.
2: El capullo que tiene idea, porque ha hecho prácticas no remuneradas, pero quiere ir de anti-sistema al compartir el artículo en Facebook.
3: El hooligan-troll que sólo quiere dar por saco, sea de la manera que sea. El Eduardo Inda de turno.
Dicho esto, los del caso 1 tienen mis respetos, probablemente sea el caso de Nacho Vegas. Desde luego no ha actuado bien, pero estaría bien que arreglara las cosas con Gabi. Al final es un malentendido.
Espero que podáis ignorar este tipo de artículos, comentarios en Facebook y demás gilipolleces. Hace tiempo que tengo claro que algún día se os hincharán los cojones y el Primavera se marchará a un lugar mejor, pero sepáis que no somos pocos los que os tenemos en un altar. Aguantad por nosotros.
buf en cualquier caso sois muy modernos y pesados y todos los guiris que vienen están bien pero cuando se trata de cantidades masivas da un poco de palo, barcelona debería ser algo más que turismo hipster
yo quiero hacer las prácticas aunque sea gratis. Estudio en la UOC Comunicación. ¿puedo?
Di que sí, hombre. Pero ten cuidado, que conlleva riesgos laborales…
http://www.elmundotoday.com/2014/09/becario-no-remunerado-muere-por-sobredosis-de-prestigio/
Gracias @JF Casablancas. Descuida, somos una empresa de BCN y no tenemos intención de movernos. Aquí seguiremos a pesar de algunos.
Respeto tu opinión @juliabacardit, faltaría más…. No sé si los guiris , que son minoría en el festival por cierto, son pesados pero lo que sí sé es que dejan buen dinero para la ciudad durante toda la semana. Seguro que conoces a alguien de tu entorno que saca provecho de ello; Bares, restaurantes, hoteles, taxistas….
@Pau Peñalver, diría que con esa Universidad no tenemos acuerdo pero que se pongan en contacto con nosotros.
No sempre s’acerta el tret. Diria jo que la noticia de la Directa, mitja a qui hauríem tots de posar en un altar per la feina de denúncia que han fet, fan i segur seguiran fent, no acerta el tret. El problema de les retribucions de les pràctiques no es exclusiu al PS. La legislació permet l’ús d’estudiants com a mà d’obra barata. És més, ho fa com a mà d’obra gratuïta segons la legislació, doncs els estudiants que teòricament han d’aprendre mentre fan les pràctiques el que acaben fent son les feines no especialitzades sense cobrar. Tots els que portem anys treballant i els que em tingut que fer pràctiques en coneixem d’empreses d’aquestes que s’aprofiten.
Però com sempre el problema no es de les empreses (com el problema no es dels polítics ni dels jutges ni dels cossos de seguretat), el problema en aquest cas es dels estudiants. Un estudiant te dret a refusar l’empresa on fa les pràctiques si considera que aquesta no li aporta els coneixements per als que teòricament hi està fent les pràctiques. Però també tots sabem que la majoria no ho denuncia mai, fan les hores, aconsegueixen l’acreditació de pràctiques fetes i obtenen el títol. Tal i com esta la legislació, si les pràctiques es fan tal com les descriuen i a sobre les remuneren no diria jo que sigui l’empresa a qui més criticar i crec que erren el tret.
No sempre generar negoci es argument suficient per justificar-ho tot, el tipus de negoci també importa, i evidentment un festival de concerts on hi ha una part de concerts obertes al public general (i no qualsevol concert, Cinerama, OMD, Cristina, Albert Hammond Jr, etc) si ho justifica. No se quina es l’aportació publica que rebran però a veure si portar aquesta gent a tocar a la Mercè i muntar la infraestructura necessària sortiria més econòmic? I suma el Primavera a la Ciutat. Altra cosa fos que no fessin concerts oberts o que rebessin una exagerada quantitat de diners. Un exemple, a mi el bo m’ha costat 115€, doncs bé, anar a tots els concerts del BarnaSants (gent a la que aprecio molt i amb la qui comparteixo quasi el 100% de la seva ideologia) em costaria més pasta que això i no veuria tants concerts.
Per ultim gràcies per dir que no us penseu moure de Barcelona, és un luxe anar de concert i al sortir anar caminant xino-xano fins al Poblenou a dormir a casa.
Salut,
Es que vamos a ver, yo hice seis meses de prácticas sin cobrar nada. Y no era una malvada empresa privada llena de hipsters que venden la ciudad, era la puta televisión de barcelona. En fin, que son prácticas de un máster, no es que cobres poco, es que pagas por tener la posibilidad de hacerlas.
Así es @es4one, habrá casos y casos. A raíz de la «noticia», que ya me dirás tú qué tiene de noticia poder hacer prácticas en el PS, varios ex-alumnos que han hecho estas prácticas nos han llamado para expresar su indignación.Ellos quedaron encantados con la experiencia al igual que nosotros y no entienden la polémica.
Es que hablamos de estudiantes sin experiencia, que vienen a completar su curso escolar (normalmente el último) ya sea de Licenciatura o de Master , con 3 meses de prácticas en una empresa. Algo así como el proyecto final de Carrera porque normalmente entregan un trabajo final en la Universidad que resume su experiencia para validar los créditos y por tanto les concede el título. Qué hay que pagarles? 1.800€ , despacho y dietas? nos hemos vuelto locos?
Del curso escolar de 9 meses pasan 6 en clase y 3 en una empresa y reciben una ayuda de 400€ al mes. La alternativa sería pasarse los 9 meses encerrados en el aula, sin cobrar nada y no acumular nada de experiencia.. Yo lo tendría claro.
En fin, esta información la tenía y la tiene el periodista que lo ha escrito, pero ha decidido publicarlo cómo y cuándo lo ha hecho. Dando a entender que en el PS se paga 2,5 a sus empleados con Master. Hace más de una semana que tenía la información y la lanzó a las pocas horas del anuncio del cartel… todo muy calculado.
Esto es lo que hay y esto es lo que nos viene.
A veure si ho he entès bé:
El sistema universitari està tan ben muntat (per a les empreses) que una persona que vol acabar un màster (o sigui que ja té una edat, com a mínim un grau, etc.), ha de pagar per currar tres mesos.
Al Primavera li va bé tenir aquests estudiants de pràctiques, ja que no només cobreixen la temporalitat del festival, sinó que acostumen a currar bé i els serveix com a procés de selecció de personal, però també veu que és immoral que hagin de pagar per currar, o sigui que els dóna una «ajuda» que consisteix bàsicament en el que els hi ha valgut la matrícula + el que es gastaran en transport per anar a currar, així que enlloc de currar pagant només curren gratis.
Evidentment que podrieu abusar més del què ho feu, però també podrieu fer-ho menys…
Perquè la pregunta bàsica per a tot això és: sense els estudiants de pràctiques, s’hauria de contractar un treballador per a fer aquesta feina? O són un farciment innecessari i sense ells es faria la mateixa feina? En cas que el cas sigui el primer, haurien de cobrar el mateix que aquest treballador que es contractaria (en aquest cas, em refereixo a totes les empreses que tenen estudiants en pràctiques, no només al Primavera…)
Pero Ferrán, es Primavera culpable del sistema universitario? Al Primavera le contactan muchas Universidades para pedirle que se acoja a estos convenios a petición de los alumnos que muestran interés en la empresa.
Consideran que sus alumnos necesitan completar su formación con una parte práctica, lo cual me parece lógico, y PS crea estas posiciones para ellos. Es muy retorcido decir que pagan por trabajar. Pagan por sus estudios que incluyen una parte práctica, no son profesionales aún. Yo no pagaría por un Master que consista en ir 9 meses a clase y no me saquen a ver cómo funciona al menos una empresa del sector al que me quiero dedicar.
En serio me dices que hay que pagar lo mismo a un estudiante en el que inviertes tiempo y recursos para formarle que a un profesional con experiencia que saca el doble o triple de trabajo?
El sistema de prácticas está a la orden del día en todo el mundo, las hay que pagan más por más meses de trabajo, las hay que no pagan nada…. Yo mismo hice unas de 3 meses en una TV sin cobrar nada y guardo un gran recuerdo a nivel personal y formativo. No estaba esperando ganarme la vida con mis prácticas, estaba en período de formación como otros compañeros que decidieron quedarse en clase
Pero lo dicho, no sería más fácil preguntar a quienes han hecho estas prácticas si se han sentido explotados o si están agradecidos a Ps y la Universidad? Yo ya sé la respuesta.
@Phonee03, en relació a la teva resposta:
1.- No trobo gens retorçat dir que pagues per treballar. Tens un horari laboral, una feina a fer (és a dir, treballes), i pagues els crèdits universitaris i les despeses derivades de la feina (transport, etc)
2.- En el vostre cas, de fet, el que dic és que es treballa gratis, gràcies a aquests 400€ que compensen aquestes despeses
3.- Com deia en la última pregunta, el que penso és que qualsevol persona, hauria de cobrar el mateix pel que produeix, sigui en pràctiques o en contracte.
4.- Jo també he fet pràctiques formatives. Si que vaig aprendre coses, com en els 3 primers mesos en qualsevol feina (on aprens de la feina en concret, de l’empresa, dels companys…), però em van impedir de treballar i tenir un sou amb el que pagar les meves factures, cosa que tothom ha de fer. Dels dos períodes que vaig fer, d’un en vaig sortir content i de l’altre no, però això no influeix en el fet que cregui que fer pràctiques és pagar per treballar.
5.- No conec el currículum de totes les titulacions universitaries, però crec que la opció de quedar-se a classe i no fer pràctiques no existeix, i si existeix és molt minoritària. O fas les pràctiques, o no tens el títol.
6.- No dubto que tracteu bé a les persones que fa les pràctiques, Si no, no tindrieu aquesta quota d’incorporació, ja que no us voldrien veure mai més
7.- El que estic qüestionant és el sistema. Dins d’aquest posicionament de rebuig al sistema de pràctiques, sobretot a la seva part econòmica, considero que el PS n’és una peça més. L’argument que hi ha persones que han participat del sistema i n’estan satisfets, per mi no el valida, com possiblement les meves opinions no l’invaliden. El que està clar és que la posició personal envers el sistema marcarà la opinió de qualsevol sobre el vostre cas en concret que, desgraciadament, no deixa de ser un més de tants. Aquest posicionament personal sobre la validesa del sistema de pràctiques és el que farà que no ens acabem posant d’acord
1 i 2- Pagues per treballar, però el treball forma part d’una part curricular d’uns estudis que t’obliguen a fer-ho, el que estàs pagant no es el treballar, es l’estudiar. Plantegem-nos doncs que el que es antisocial es que hi hagi educació privada que s’enriqueixi amb els cursos que fan.
3 i 4 – De cap de les maneres, jo se que tot i la millor predisposició per part de l’estudiant aquest no pot en cap cas produir el mateix que una persona amb experiència. Una empresa paga a un treballador els 3 primers mesos i el forma esperant recuperar aquesta inversió en el mesos següents, si sabes que al 4º mes marxaria creus que li pagaria i el formaria?
5 – No hi ha estudis on les pràctiques siguin voluntàries però si hi ha estudis on es poden convalidar per treballs fets o anys d’experiència en un sector determinat, podria ser que els que es quedessin a classe fossin d’aquests.
6 – Rés a dir.
7 – Totalment d’acord, és per això que deia que la culpa no es de les empreses, dels polítics, dels jutges ni dels cossos de seguretat, la culpa es nostra, som nosaltres els que podem fer-lo canviar, o es que espera algú que el senyor Amancio Ortega que dona 100 beques per estudiar a l’estranger i amb això es ven com a benefactor deixi d’explotar als seus treballadors del tercer món? Ostres, el sistema es tant pervers que segurament seriem nosaltres els primers que ens queixaríem que la roba estaria mes cara!!! La llista la podem fer molt llarga, i segurament el PS no estigui lliure de culpa (potser que es mirin el que paguen les empreses que subcontracten per muntar els escenaris als treballadors que els munten) però no crec que sigui precisament de les que pitjor ho fan. Ningú no diria rés d’ells si ho fessin igual però no s’haguessin convertit en el gegant en el que s’han convertit, cosa que fa que qualsevol noticia sobre ells es magnifiqui.
Salut.
No ens enganyem: tothom sap que al sector cultural molts llocs reals de feina se supleixen amb pràctiques mal remunerades o fins i tot gratuïtes. I encara més des de la crisi. Que això sigui legal no ho qüestiono, però que sigui ètic i just sí. I més quan és un sistema que sovint s’utilitza des de l’Administració Pública (o des d’entitats o empreses que poden rebre’n fons, sigui quin sigui el percentatge). Es pot prendre part en major o menor mesura en aquest sistema injust de llocs de treball encoberts que perpetuen la precarietat del sector cultural, per no parlar de la discriminació de l’accés a llocs de feina al sector entre la gent que pot permetre’s treballar gratuïtament o amb una contraprestació baixíssima, Però el que no crec que sigui permissible és el to burleta de certes respostes i comentaris. Ben trist tot plegat.
Bueno. Yo creo que esto ya es otro debate que supera la entrada del blog. El Ps no ha inventado el modelo ni pretende cambiarlo porque desde nuestra experiencia es satisfactorio para las 3 partes, Universidad/Estudiante/ Empresa. Si todos los agentes implicados quieren modificarlo adelante.
Jamás nos han cuestionado las condiciones ninguno de los estudiantes porque nunca les hemos exigido como profesionales ni asumen las responsabilidades que justificarían discutir las condiciones económicas . No vienen por el dinero, vienen a aprender y sin duda lo hacen. Estoy convencido de que si no pagáramos nada vendrían igualmente pero no es el caso.
Una pena que para denunciar todo un sistema de convenios Universidad-empresas, normalizado y con probados resultados en miles de empresas se haya elegido a Ps como cabeza de turco. Pero dudo muy mucho que esa denuncia fuera su intención, era otra que ya estábamos avisados de que ocurriría y seguirá ocurriendo. El daño está hecho y quien lo ha escrito y/o quien se lo haya encargado entiendo que estarán satisfechos. Allá ellos y su conciencia
El tema no da más de sí… Yo creo que con la entrada del blog y estos comentarios vuestros cada uno se puede formar su propia opinión.
Tiene gracia que la empresa que se ha elegido como cabeza de turco es una que devuelve el dinero cuando cancela un artista importante. O la misma que confirma a 160 grupos cuando con 90 podrían conseguir un número similar de asistentes, multiplicando así los beneficios.
España es un pajar de empresas deshonestas, y se han metido con la puta aguja.
A ver, vosotros y vuestras paranoias. Lo cuento por última vez (soy el autor del artículo) y quien quiera seguir pensando que el mundo está en contra suyo pues adelante:
1. La información me la pasan estudiantes de la UAB cabreadísimos con la oferta. Me la pasan cuatro días antes de que se publique. Quien piense que estaba en una cueva esperando a joder la publicación, les diré que no tenía ni idea de cuando se presentaba el cartel, tengo cosas mucho más importantes en mi vida profesional que seguir vuestro proyecto, el cual respeto pero analizo con sentido crítico, como lo hacen muchos más analistas musicales y sociales (críticas al modelo de festival. Aquí una muy interesante: https://edipalstropics.wordpress.com/2014/04/06/el-mayor-espectaculo-del-mejor-de-los-mundos-posibles/
2. Yo propongo el artículo a la redacción de La Directa. Ellos tampoco estaban pendientes de vosotros esperando el supuesto momento perfecto, según vuestra versión.
3. ¿Por qué sale el PS y no el resto de empresas? Atentos que aquí, que viene lo importante. Las prácticas que propone el PS no son las TÍPICAS PRÁCTICAS que todo alumno debe realizar. Si no que se enmarcan en la plataforma ‘Treball Campus’. Esta plataforma ofrece prácticas extra remuneradas. Esta plataforma recomiendo que se paguen 5 euros la hora. Y en esta plataforma la oferta del PS era la MÁS PRECARIA de todas. Po eso sale el PS. Y por hecho de que mueva el dinero que mueve y reciba subvenciones y ofrezca prácticas por menos de 5 euros, que es lo que ofrecen la mayoría de empresas de esta plataforma.
4. Lo de los 400 euros es sólo en el mes en que se trabajan 8 horas. Haced el cálculo con 2,56 euros la hora. Hay otros dos meses que se trabaja media jornada y se ganan 200 euros.
5. Aquí hay alguien en la empresa que decide destinar 2,56 en lugar de 5 euros que es lo que recomienda ‘Treball Campus’. Eso de que los estudiantes no están cualificados cuando ya son titulados y se les pide inglés B2, dependerá de vuestra visión de lo que sea una persona con formación, pero dice mucho de vuestra visión del mundo.
6. Lo que demuestra esta polémica es la cultura tan arraigada en España del «o conmigo o contra mí». Sin matices. Da igual. Periodistas buenos. Periodistas malos. Buenos = hablan bien del PS y aclaman las joyas del cartel. Malo = el que cuestiona una práctica real y demostrable que ha despertado indignación entre alumnos y profesores.
7. «Los estudiantes de prácticas aprenden mucho con nosotros». Las otras empresas de Treball Campus dirán lo mismo y pagan 5 euros la hora. ¿Qué hay de contradictorio en eso? ¿Pagar y aprender? Las empresas con las que trabajo me pagan y yo aprendo como persona y profesional. ¿No os dais cuenta del peligro de ese argumento?
8. Si fuerais menos paranoias, veríais que es un clamor popular que las condiciones en las que trabajan los estudiantes son deplorables y se tienen que cambiar. Un comunicado anunciando la revisión de estas retribuciones no cuesta nada y ayudáis a hacer de este mundo laboral un mundo mejor para estudiantes de MASTER, con TITULACIÓN UNIVERSITARIA y dominio de (mínimo) tres idiomas.
Salut!
«3. ¿Por qué sale el PS y no el resto de empresas? Atentos que aquí, que viene lo importante. Las prácticas que propone el PS no son las TÍPICAS PRÁCTICAS»
Coincido en que es «lo importante». Lástima que el titular de tu artículo no coincida con tu propio punto de vista:
«Primavera Sound i UAB busquen estudiant de màster per TREBALLAR a 2,56€ bruts l’hora…
El festival de música ha fet pública una OFERTA DE TREBALL…»
Todo muy oportuno.
¡Ufff! El nivel de manipulación incluido en tu comentario es digno de análisis. Paso, paso.
No son las TÍPICAS PRÁCTICAS xq como se explica en la parte del texto que has cortado (eso de cortar frases por donde conviene es de manual) se trata de una oferta incluida en Treball Campus, plataforma que ofrece: 1) ofertes laborales 2) PRÁCTICAS EXTRACURRICULARES, es decir, destinadas a personas que ya han hecho las prácticas curriculares y ya tienen experiencia y titulación. Por eso la UAB recomienda que la retribución mínima sea de 5 euros la hora (punto 7: La UAB recomana a l’empresa o institució abonar un mínim de 5€/hora a l’estudiant, tot i que, l’estudiant i l’empresa o institució poden pactar l’import que vulguin. http://www.uab.cat/web/estudiants-i-titulats/preguntes-frequents-estudiants-i-titulats-1345645089288.html#7). Pero, nada, a vuestro rollo, que el mundo está en contra vuestro y, eso sí, argumento cero. Bueno, tan sólo uno: «En España las prácticas funcionan así y ¡a callarse todo el mundo!». Cada hora que pasa os retratáis más y más.
PRÁCTICAS EXTRACURRICULARES, eso es lo que debería aparecer en el titular. Sin embargo no aparece ni en el artículo.
«Cada hora que pasa os retratáis más y más.» Oiga, que yo sólo soy un asistente al Festival.
Aquí el texto editado, que con las prisas no lo corregí: https://ericlluent.wordpress.com/2015/01/25/respuesta-al-coctel-molotov-virtual-que-me-dedica-el-blog-del-primavera-sound/
Estic amb l’Èric, aquesta entrada del blog fa que pensi que el Victor Lenore no va tan despistat com pensava. To «faltón», menyspreu a mitjans alternatius de provada solvència, superioritat moral, adoració del concepte «empresa» i «empresari» (?). En fi, xavals, que us cobriu de glòria. I a sobre, els esclaus que defensen l’amo. Tot va d’amiguets: en Gabi Ruiz a les primeres de canvi bloqueja en twitter a qui li ha posat opinions crítiques i insulta Nacho Vegas (mes o menys com fa l’autor d’aquest libel). En resum, la resta del món no en tenim ni puta idea i ells (sobretot ells, que això també és cosa de «machitos») són gent cosmopolita que ens estan fent un favor fent el festival a Barcelona.
NOTA: qui insulta Nacho Vegas no és l’article sinó el comentari del tal Casablancas, disculpeu.
Jesus, respeto mucho al señor Nacho Vegas. He dicho que era probable que dijera eso porqué ignora como funciona el maldito modelo de prácticas en España.
No respeto a la gente que ha compartido el artículo sólo para perjudicar al Primavera.
El que potser passa és que molta gent potser no ha compartit l’article per perjudicar al Primavera sinó per denunciar un sistema abusiu de pràctiques.
Jo en concret vaig compartir l’article quan vaig veure el to de la resposta, la veritat.